ANUARIO DE LA FACULTAD DE DERECHO 2017 Número 33

Situación actual de las libertades de expresión e información en España ¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?

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Autor/es: Ángel Arias Domínguez

Palabras clave: Nulidad del Despido disciplinario. Imputación de un delito. Lesión de derechos fundamentales del trabajador.

Resumen:
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.